分红直销网站,性价比最高哪家直销公司制度好

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品牌: 广州力莱软件有限公司
单价: 20000.00元/套
起订: 1 套
供货总量: 10 套
发货期限: 自买家付款之日起 7 天内发货
所在地: 广东 广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2019-04-13 09:44
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公司基本资料信息
详细说明
 在直销事业中,有的人觉得它提供了事业的机会;有的人把它看成拓展人际关系的机会;甚至有人在其中得到激发潜能的机会、帮助改善羞涩个性 、发挥自己在领导上及公众场合发言的能力、同时展露个人销售技巧。藉由如此的机会开发之后,直销人自然获得收入的增加,自信心也于无形中表露无遗。

 


双轨制直销系统系列所含功能模块:
一、会员前台
1.会员注册报单
2.查看奖金收支情况
3.查看公司最新资讯
4.网上转账
5.在线购物
6.报单中心
二、管理员后台
1.注册会员
2.奖金结算
3.信息查询统计
4.奖金参数设置
5.产品中心管理
6.物流管理等等
功能完善,100多种个性化模块,满足客户所有需求!

双轨制直销系统奖金制度举例(仅供参考):三生业务奖励制度
一、组织奖:15%,周结周发。
1、普卡会员:消费100pv(770元),小部门提成 8%,周封顶3500元;
2、银卡会员:消费400pv(3080元),小部门提成 10%,周封顶14000元;
3、金卡会员:消费1000pv(7700元),小部门提成12%,周封顶28000元;
4、钻卡会员:消费2000pv(15400元),小部门提成15%,周封顶77000元。
二、领导奖:55%,周结周发(按推荐关系,不是合格高经的紧缩)
1、基础级别:
高级经理:大部门累积1万pv、小部门累积1万pv
合格高经:大部门累积1万pv、小部门累积1万pv + 当月2000PV
2、领导奖分配:
一星经理:一个合格经理部门,领1代合高组织奖10%;
二星经理:两个合格经理部门,领2代合高组织奖10%;
三星经理:三个合格经理部门,领3代合高组织奖10%;
四星经理:三个一星经理部门,领3代合高组织奖10% + 1代合高组织奖5%
五星经理:三个二星经理部门,领3代合高组织奖10% + 2代合高组织奖5%;
一钻经理:三个五星经理部门,领3代合高组织奖10% + 3代合高组织奖5%;
二钻经理:三个一钻经理部门,领3代合高组织奖10% + 4代合高组织奖5%;
三钻经理:三个二钻经理部门,领3代合高组织奖10% + 5代合高组织奖5%;
四钻经理:三个三钻经理部门,同上;
五钻经理:三个四钻经理部门,同上。
三、零售奖:35%(一个部门也可以领取 “组织奖”对碰)
自己订货pv值的35%反馈给本人(消费就省钱,销 售就赚钱),另外30%进入零售累积池,
自己团队里所有累积到300pv业绩的(包括基础部门)都统一进入自己的小部门,参加第一项奖金“组织奖”根据比例对碰。
四、重复消费:16层3%(一个部门也可以领取16层的 “重复消费奖”)
提前先消费40pv(大概308元)产品,才有资格领取次月2周的奖金。不消费的紧(40PVX3%X7元=8. 4元/点,点点见利,见点拿钱)。
1、普卡会员:12层3%(22复制共3.4万多元;33复制共669万多元)
2、银卡会员:13层3%(22复制共6.8万多元;33复制共2008万多元)
3、金卡会员:14层3%(22复制共13万多元;33复制共6026万多元)
4、钻卡会员:16层3%(22复制共55万多元;33复制共5.4亿多元)
五、精英分红:全球总业绩4%
1、旅游分红:全球总业绩1%,二星以上平均分;
2、车房分红:全球总业绩1%,五星以上平均分;
3、领袖分红:全球总业绩2%,五星以上加权分。

 


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